Mehrere neue Mitarbeiter mit der gleichen Lohnart einfach und schnell anlegen

Mehrere neue Mitarbeiter mit der gleichen Lohnart einfach und schnell anlegen
Zurück
Veröffentlicht am

Immer wieder trat der Wunsch auf, noch schneller eine Vielzahl neuer Mitarbeiter mit gleichen Arbeitskonditionen über Fastdocs anlegen zu können.

Hier wollen Arbeitgeber nicht alle Informationen erneut eintragen müssen, wenn Vorgänge für mehrere Mitarbeiter mit gleichen oder ähnlichen Parametern erstellt werden sollen. So soll es nun einfacher werden, z.B. 20 neue Mitarbeiter im Bereich Minijob anlegen zu können.

Wie funktioniert die schnelle Anlage?

Nachdem der Arbeitgeber bspw. ein Formular für einen neuen Minijobber ausgefüllt hat, erscheint die abschließende Maske, in der auch die eindeutige Formular ID erhalten ist. An dieser Stelle musste bis jetzt auf die Startseite zurückgegangen werden, um ein neues Formular ausfüllen zu können.

Nun erscheint folgende Maske:

Der Nutzer hat folgende Auswahl:

  1. Einen weiteren Minijob mit gleichen Konditionen zu erfassen
  2. Einen neuen Minijob mit einem leeren Formular zu starten

Natürlich können weiterhin folgende Aktionen ausgeführt werden:

  1. Einen neuen Arbeitnehmer mit einer anderen Lohnart anlegen
  2. Den Vorgang beenden

Was passiert, wenn ein Formular zu einem weiteren Minijob mit gleichen Konditionen gestartet wird?

Der Arbeitgeber startet am Anfang des Formulars.

Alle Felder bleiben so ausgefüllt, wie bei dem zuvor angelegten Minijob, außer

  • Vorname
  • Nachname
  • E-Mail-Adresse der neuen Arbeitskraft
  • Formular-ID (wird von Fastdocs generiert)

So einfach 😉

Diese Funktion gilt natürlich auch bei:

  • Minijob
  • Festanstellung
  • Ausbildung
  • Sofortmeldung
  • Minijob als Student
  • Werkstudent
  • Festanstellung aus dem Ausland
  • Kurzfristige Beschäftigung

Soll diese Funktion nicht genutzt werden, kann einfach ein Minijob mit leerem Formular gestartet werden.

Effizientere Verwaltung von Kündigungen in Deiner Kanzlei – Das neue Feature im Überblick

Effizientere Verwaltung von Kündigungen in Deiner Kanzlei – Das neue Feature im Überblick

Ab dem 1. Oktober können Deine Mandanten Kündigungen über ein Fastdocs-Formular zur weiteren Bearbeitung an Dich übermitteln. Die effiziente Verwaltung von Kündigungen ist eine zentrale Aufgabe in der Lohnbuchhaltung. Um sicherzustellen, dass dieser Prozess reibungslos und ohne unnötigen Mehraufwand abläuft, haben wir eine neue Funktion entwickelt, die sowohl die Erfassung der relevanten Daten als auch […]

Sofortmeldepflicht in Deutschland: Was Arbeitgeber wissen müssen 

Sofortmeldepflicht in Deutschland: Was Arbeitgeber wissen müssen 

In Deutschland gibt es spezielle gesetzliche Regelungen, um Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung effektiv zu bekämpfen. Eine wichtige Maßnahme in diesem Zusammenhang ist die Sofortmeldepflicht, die durch das Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG) geregelt wird. Diese Verpflichtung bedeutet, dass Arbeitgeber bestimmte Arbeitnehmer unmittelbar bei Beginn ihrer Tätigkeit an die Deutsche Rentenversicherung melden müssen. In diesem Blogbeitrag beleuchten wir die betroffenen Branchen und den Ablauf der Sofortmeldung. 

Fachkräfteeinwanderungsgesetz um den Fachkräftemangel in Deutschland zu bekämpfen

Fachkräfteeinwanderungsgesetz um den Fachkräftemangel in Deutschland zu bekämpfen

Was bringt die blaue Karte im Fachkräfteeinwanderungsgesetz und Verbesserung von Aufenthaltserlaubnisse für Fachkräfte mit Berufsausbildung oder akademischer Ausbildung.

Beweiswert von Krankschreibungen

Beweiswert von Krankschreibungen

Urteil zu einem Streitfall bezüglich zweifelhafter Krankschreibung.